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惠民生解难题促发展丨云南文投集团党委扎实开展“我为群众办实事”实践活动

创建时间:2021-08-27

 

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       党史学习教育开展以来,云南文投集团党委认真贯彻落实党中央、省委省政府、华侨城集团党委关于“我为群众办实事”部署要求, 把党史学习教育同解决职工群众的实际问题紧密结合,以学党史、悟思想、办实事、开新局为目标,结合集团高质量发展,聚焦年度目标任务,扎实开展“我为群众办实事”实践活动,用心用力用情为职工群众做好事、办实事、解难事,不断增强集团职工群众的获得感、幸福感、安全感。集团所属各级党组织结合实际,聚焦民生福祉办实事,不断强化党建与生产经营深度融合,从最困难的职工入手,从最突出的问题抓起,从最现实的利益出发,切实做到学史明理、学史增信、 学史崇德、学史力行,确保扎实开展好“我为群众办实事”。

强化组织引领 精心筹划部署

       云南文投集团党委深入学习贯彻习大大总书记在党史学习教育动员会上的重要讲话精神,认真贯彻落实华侨城集团党史学习教育动员大会精神,精心统筹谋划,扎实有序推进党史学习教育,坚持把“我为群众办实事”作为党史学习教育成效的“衡量尺”。及时成立云南文投集团党委党史学习教育领导小组,集团党委书记陶国相担任党史学习教育领导小组组长,总经理、党委副书记游炜、党委副书记永树理担任副组长。结合工作分工和党建联系点,成立了以党委班子成员为组长,本部各部室骨干人员为组员的9个党史学习教育巡回引导组。通过成立专门机构,集团领导班子成员率先垂范,认真履行”一岗双责“,切实加强对党史学习教育的联系引导,确保整个集团党史学习教育高质量推进。

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       集团党委先后印发《云南文投集团“我为群众办实事”实践活动工作方案》《关于开展“走基层、学党史、促发展”专题调研活动的通知》等系列文件。各级党组织把开展党史学习教育作为贯彻全年的重大政治任务,结合实际情况第一时间成立了“我为群众办实事”工作领导小组,在做好“规定动作”的同时,结合各单位实际、突出自身特色,做亮“自选”动作,扎实开展“我为群众办实事”实践活动,形成了 “一盘棋”的工作格局。集团党委依托党史学习教育实施方案,明确“我为群众办实事”首批重点民生项目暨书记项目清单,通过党委理论学习中心组学习会议等专题会议多次研究,确保“我为群众办实事”各项重点工作任务稳步推进。

强化责任意识  紧盯重点任务

       学党史、悟思想、办实事、开新局,云南文投集团党委坚持把职工群众需要作为第一选择,把职工群众满意作为第一标准,把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来,同解决实际问题结合起来,真正从群众最急需、最关心的问题入手,把实事办好,让职工群众切实感受到开展党史学习教育带来的变化和实效。结合“走基层、 学党史、促发展”调研,集团领导现场办公,党委书记、董事长陶国相,党委副书记、总经理游炜破解难题开新局,带队到迪庆、丽江等地州现场调研,带头讲专题党课,带动开展党史学习教育,聚焦2021年度目标完成,着力推动巴拉格宗、丽江历史遗留问题解决,切实推动我为群众办实事扎实开展。

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       明确各级党组织主要负责同志为实践活动第一责任人,各级领导班子成员履行“一岗双责”,9个巡回引导组发挥监督引导作用,结合“我为群众办实事”,重点聚焦“四个围绕”,开展“四个专项”行动。集团9名班子成员,聚焦中心工作,深入基层一线,开展专题调研,分别到联系点讲了 11次专题党课,对"我为群众办实事"实践活动进行研究部署,对各单位、各党组织拟办实事、责任领导进行明确,做到既掌握工作情况,又及时帮助答疑解惑,确保工作进度,着力推动“我为群众办实事”实践活动走深走实。

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强化宣传引导  凝聚工作合力

       “我为群众办实事”是广大人民群众密切关注和迫切需要解决的实际问题,件件与干部职工群众的利益息息相关。云南文投集团党委一方面第一时间通过党委会议、领导干部会议、理论中心组学习、专题辅导讲座等各级会议的形式,层层贯彻传达党中央、省委省政府、华侨城集团党委关于“我为群众办实事”的重要意义和具体要求,另一方面通过网络、微信公众号、橱窗海报等多种宣传方式,强化舆论引导,及时报道各单位党组织落实为民办实事的工作情况及相关经验做法,引导广大干部职工积极主动地参与到“我为群众办实事”实践活动中来。

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       各基层领导干部以身作则,挂图作战,深入基层一线,听民情、取民意,对各项实事项目进行现场调研,寻找差距、查摆问题,并督促相关职能部门按进度全力推进实事项目开展,营造了 “企业主管、部门负责、职工参与”的良好工作氛围,凝聚起“我为群众办实事”强大工作合力,真正把职工群众反映的“问题清单”变成了职工的“幸福账单”。

强化知行合一聚焦实践成效

       云南文投集团党委坚持知行合一,着力解决基层的困难事、群众的烦心事,主动为职工群众办实事、办好事,以“我为群众办实事”的实际成效推动党史学习教育走深走实,不断增强职工的获得感、幸福感、安全感。在落实过程中,集团党委力戒形式主义,不搞花架子, 切实把好事办实,把实事办好,办到员工群众的“心坎”上,这是集团党委在“我为群众办实事”中的原则与准则。

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       集团党委工作部聚焦基层党建规范化、科学化水平提升及党建考核反馈问题整改,正在建设党建工作标准化体系,编制《文投集团党建工作标准化工作指引》;集团综合管理部聚焦提升行政服务体验满意度,保障事务性工作协调的高效与顺畅等行政服务重点工作,打造的新的OA已上线,加强办公区域和食堂环境卫生整治,提升满意度;集团人力资源部聚焦干部人才培养和人才服务保障工作,开展新入职员工培训、城镇化开发管理、投资实务、改革三年行动方案培训、CRM系统培训等文系列培训,进一步优化员工成长路径,并已提供丹槿园人才公寓和兑现高层次高技能人才补贴,营造更加有利于人才发展的服务环境;集团纪委办公室聚焦维护群众利益促清廉,到基层宣讲“纪律教育”相关内容,主动听取和了解基层职工生活工作上的困难;集团工会推进“职工之家”建设,助力生产经营, 把“冬送温暖、春送健康、夏送清凉、金秋助学”等活动形成品牌。

       云南文投集团党委通过扎实开展“我为群众办实事”实践活动,广大党员干部职工的宗旨意识得到显著增强,群众满意度不断提高。集团党委继续围绕党史学习教育的目标要求,推进“我为群众办实事”,立足集团新发展阶段,贯彻新发展理念,服务新发展格局,全力实现“十四五”发展开好局、起好步,团结带领全体职工共同践行"坚定学问自信,创造美好生活”企业使命。

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